［기업인인터뷰］광원물류 송홍섭 대표

-“늘 처음처럼, 새로운 아침처럼” 사람을 믿고 현장에서 답을 찾는다

▲오른쪽 송홍섭 대표 (광원물류 대표, 여수시탁구협회장)

묵묵히, 그러나 단단하게 지역 물류 산업을 이끌어온 기업인이 있다. 광원물류 송홍섭 대표는 여수에 뿌리내린 물류기업을 넘어 지역과 함께 호흡하며 성장하는 상생의 모델을 만들어가고 있다.시민들의 건강한 삶을 응원하며 지역사회와 활발히 소통하는 그는 ‘사람이 중심이 되는 경영’을 실천하고 있다. 기업가이자 지역 리더로서, 그의 경영 철학과 인생 이야기를 들어보았다.

Q. 광원물류 창립 배경과 성장 과정은?

A. 송홍섭 : 광원물류는 단순 운송이 아닌 ‘신뢰를 싣는 기업’을 만들겠다는 마음으로 시작했다. 청년 시절부터 물류 현장에서 직접 부딪히며 배웠고 지금도 누구보다 먼저 출근해 회사 문을 연다.공장에 원료가 없어 밤중에 자가용으로 직접 장거리 운송한 적도 있을 만큼 물류는 ‘신뢰’가 생명이다.핸드폰 메모엔 항상 “늘 처음처럼, 새로운 아침처럼”이라는 문구를 띄워두고 있다.교통부장관상, 전남도지사상 수상, 전남 화물운송주선업 여수지회장을 역임했지만 무엇보다 여수와 함께 자라온 기업이라는 점이 가장 자랑스럽다.

Q. 빠르게 변하는 물류산업 속 대표님의 경영 철학은?

A. 송홍섭 : ‘현장 중심’과 ‘신뢰 경영’을 핵심 원칙으로 삼고 있다. 대표인 내가 직접 배차를 하고 기사님들과 함께 현장을 점검한다.물류는 결국 ‘사람의 동선’이기에 사람을 이해하는 것이 가장 중요하다.또한 거래처와의 약속은 반드시 지킨다는 철학을 가지고 있다. 단기 이익보다 장기 신뢰를 중시하는 경영이 위기 속에서도 흔들리지 않는 힘이 된다.

Q. 친환경 및 디지털 전환에 대한 대응은?

A.  송홍섭 : 중장기 전략을 통해 준비하고 있다. 첫째, 저탄소 차량 도입 확대, ESG 대응 체계 구축. 둘째, 배차 자동화, 실시간 운송 데이터 분석 등 스마트 물류 고도화. 셋째, 사고 예방 교육과 운전자 안전 시스템 내재화를 통해 운송 품질 강화, 이런 노력을 통해 지속 가능한 물류 생태계를 만들어가고자 한다.

Q. 지역사회와 함께한 활동 중 기억에 남는 사례는?

A. 송홍섭 : 경제적으로 차량 구입이 어려운 중장년층과 청소년에게 ‘선 차량 제공, 후 정산’ 방식으로 자립 기회를 제공해왔다. 몇 년에 걸쳐 자기 차량을 소유하게 된 분들도 많고 자긍심도 함께 키웠다.

Q. 기업의 사회적 책임에 대한 생각은?

A. 송홍섭 : 기업은 지역과 함께 성장하고 책임을 나누는 존재여야 한다.시민단체, 체육단체 활동은 물론 청년·아동·노년층의 체육 활동 지원에도 적극 참여하고 있다.공정거래, 지역 인재 채용, 사회공헌활동 등을 통해 실질적인 도움을 주는 기업이 되고자 한다. 협력사들과도 함께 사회공헌을 실천하며 신뢰를 쌓고 있다.

Q. 여수시 탁구협회장으로서 가장 기억에 남는 활동은?

A. 송홍섭 : ‘여수컵 전국생활체육탁구대회’는 2022년부터 시작해 올해 11월 네 번째 대회를 준비 중이다. 탁구인들이 여수를 방문하며 도시를 알리는 계기가 되고 있다.또한 ‘의장배 어르신 라지볼 전국대회’ 유치, 탁구인 의료비 감면 협약 등 실질적인 지원도 이어가고 있다.탁구는 남녀노소 누구나 즐길 수 있고 세대 간 소통과 지역 공동체 활성화에 큰 도움이 된다.앞으로 학교·직장·마을 단위 리그, 가족참여형 대회, 공공시설 탁구교실 등 생활탁구 문화 확산에도 힘쓸 계획이다.

Q. 이루고 싶은 목표와 가치

A. 송홍섭 : 빠른 성공보다 중요한 건 사람을 믿고 사람을 키우는 경영자가 되는 것이다.말보다 행동, 처음과 끝이 같은 사람, 신뢰받는 이름 ‘송홍섭’으로 기억되고 싶다.

/최향란 기자

［기업인인터뷰］광원물류 송홍섭 대표