여수시도시관리공단, 2025년 임금･단체협약 체결

-노사 소통 기반 무분규 합의...성과 중심 조직운영 강화

여수시도시관리공단(이사장 송병구)은 지난 27일 공단 회의실에서 교섭대표 노동조합과 ‘2025년 임금협약’ 체결식을 진행했다.

이는 올해 9월 단체협약 체결에 이어 도출된 추가 성과로, 노사 간 지속적인 소통을 바탕으로 무분규 합의를 이뤘다는 점에서 의미가 크다.

협약식은 이사장 및 노동조합 위원장의 인사말을 시작으로 협약서 서명과 기념촬영 순으로 진행됐다.

이번 임금협약에는 ▲총인건비 3.0% 인상 ▲환경미화원 평가급 인상 등 총 7건의 합의 사항이 반영됐다.

특히 환경미화원 평가급은 공단 경영평가 등급과 연계해 지급하기로 하여, 조직의 책임성과 성과 중심 운영을 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다.

공단은 협약서를 관련법에 따라 고용노동청에 신고할 예정이며, 모든 협약 내용은 2025년 1월 1일자로 소급 적용된다.

송병구 이사장은 “이번 협약은 노사가 신뢰와 소통을 기반으로 만들어 낸 결실”이라며 “앞으로도 현장 중심의 대화를 이어가며 공단의 미래를 함께 준비하겠다”고 말했다.

정한샘 교섭대표 노동조합 위원장 역시 “성실하게 논의에 임한 사측에 감사드린다”며 “노사가 신뢰하는 동반자로서 한 단계 더 성숙한 관계로 발전하길 바란다”고 밝혔다.

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/최향란 기자

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